Brasil sem distância
Comportamento Profissional dentro das Organizações
Comportamento Profissional dentro das Organizações
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Matriz curricular
Capítulo 1: Conceito De Comportamento Organizacional.
1.1 Fundamentos Históricos Da Relação Do Homem Com O Trabalho.
Capítulo 2: O Indivíduo Na Organização.
2.1 O Ser Humano.
2.2 O Homem E O Trabalho.
2.3 Atitude / Valores.
Capítulo 3: Motivação.
3.1 Conceitos Básicos De Motivação.
3.2 Motivação Intrínseca X Motivação Extrínseca.
3.3 Principais Teorias Motivacionais.
Capítulo 4: Comunicação.
4.1 O Processo De Comunicação.
4.2 Comunicação E Tecnologia Da Informação.
4.3 Canais Organizacionais De Comunicação.
Capítulo 5: O Conflito Nas Organizações.
5.1 Estresse No Trabalho.
5.2 O Bem-Estar Nas Organizações.
5.3 Resistência À Mudança.
Apresentação
Desenvolve visão estratégica do comportamento organizacional para melhorar comunicação, motivação e gestão de conflitos. Analisa valores, atitudes e bem-estar, o papel da tecnologia nos canais de comunicação e o estresse como risco psicossocial. Propõe práticas de liderança e cultura de mudança que aumentam engajamento e produtividade. Com base em teorias clássicas de motivação e processos comunicacionais, o profissional estrutura intervenções em clima, feedback e reconhecimento, sustentadas por indicadores e rotinas de acompanhamento, consolidando equipes mais colaborativas e resilientes.
Objetivo e público
Proporcionar ao participante uma experiência de aprendizagem dinâmica e atualizada, desenvolvendo conhecimentos práticos e teóricos que ampliem suas competências profissionais e pessoais. O curso é voltado para quem busca aperfeiçoar habilidades, atualizar-se com as tendências do mercado e conquistar novas oportunidades, fortalecendo seu diferencial competitivo e impulsionando o crescimento na carreira.
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