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Legislação aplicada à Terceirização de Serviços
Legislação aplicada à Terceirização de Serviços
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Matriz curricular
Capítulo 1: Terceirização.
1.1 Aspectos Gerais.
1.2 Análise Prática.
1.3 Da Constitucionalidade Da Terceirização.
Capítulo 2: A Terceirização No Direito Do Trabalho.
1.1 Garantias Fundamentais.
1.2 Aspectos Trabalhistas.
1.3 O Impacto Da Terceirização Para O Trabalhador.
Capítulo 3: Direito Do Trabalho Humanizado.
3.1 A Terceirização Sob A Ótica Dos Direitos Humanos.
3.2 Impactos Sociais Da Terceirização.
Capítulo 4: Legislação Trabalhista.
4.1 Terceirização Sob A Égide Da CLT.
4.2 Principais Mudanças Pela Reforma Trabalhista.
Capítulo 5: Terceirização Na Sociedade.
5.1 Doutrina E Jurisprudência Relacionada.
5.2 Implicações Práticas.
Apresentação
Direciona gestores e profissionais de RH a estruturarem contratos, SLAs e políticas alinhadas à legislação de terceirização, com foco em responsabilidade solidária, saúde e segurança, proteção de dados e gestão de riscos. Apresenta conceitos, direitos e deveres das partes, instrumentos de fiscalização e trilhas para auditoria de conformidade, reduzindo passivos trabalhistas e fortalecendo governança com fornecedores. Ao final, o participante domina métricas de desempenho e mecanismos de compliance para operar cadeias terceirizadas com qualidade e segurança jurídica.
Objetivo e público
Proporcionar ao participante uma experiência de aprendizagem dinâmica e atualizada, desenvolvendo conhecimentos práticos e teóricos que ampliem suas competências profissionais e pessoais. O curso é voltado para quem busca aperfeiçoar habilidades, atualizar-se com as tendências do mercado e conquistar novas oportunidades, fortalecendo seu diferencial competitivo e impulsionando o crescimento na carreira.
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