Brasil sem distância

Business Partner

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R$ 99,90 4x de R$ 27,98

Matriz curricular

Capítulo 1: A nova Gestão de Pessoas.

1.1 Indicadores de Recursos Humanos.

1.2 RH Tradicional x RH Estratégico.

1.3 Balanced Scorecard como ferramenta estratégica.

Capítulo 2: O Consultor Interno (Business Partner).

2.1 O papel do consultor interno e as necessidades da organização.

2.2 Tipos de consultoria e as competências da consultoria interna.

2.3 Fases do processo de consultoria.

Capítulo 3: Entendendo a Organização.

3.1 Cultura e Clima Organizacional.

3.2 Gestão de Conflitos.

3.3 Gestão por Competências.

Capítulo 4: People analytics como método.

4.1 Design Thinking.

4.2 Desenvolvimento de Competências e Avaliação de desempenho.

4.3 Coaching e mentoring.

Capítulo 5: Indicadores de Gestão de Pessoas para Business Partner.

5.1 Implantação do Business Partner.

5.2 Políticas de Gestão de Pessoas.

5.3 Assessment.

Apresentação

Reposicione RH como parceiro estratégico do negócio. A formação articula cultura e clima organizacional, gestão de conflitos e por competências, people analytics, design thinking e avaliação de desempenho para construir soluções orientadas a dados. Avança para implantação do modelo Business Partner, desenho de políticas, definição de indicadores e uso de assessment para decisões de talento. Com essa base, o profissional transita entre áreas, lê prioridades do P&L, influencia lideranças e entrega projetos de gente que destravam crescimento, produtividade e experiência do colaborador—com governança, métricas e narrativa executiva sólidas.

Objetivo e público

Proporcionar ao participante uma experiência de aprendizagem dinâmica e atualizada, desenvolvendo conhecimentos práticos e teóricos que ampliem suas competências profissionais e pessoais. O curso é voltado para quem busca aperfeiçoar habilidades, atualizar-se com as tendências do mercado e conquistar novas oportunidades, fortalecendo seu diferencial competitivo e impulsionando o crescimento na carreira.

4x de R$ 27,98

  • InícioImediato
  • ModalidadeOn-line
  • Carga horária30 horas
  • Duração Mínima10 dias
  • Duração Máxima30 dias

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