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Estratégias e indicadores educacionais para Recursos Humanos

Estratégias e indicadores educacionais para Recursos Humanos

Estratégias e indicadores educacionais para Recursos Humanos

R$ 99,90 4x de R$ 27,98

Matriz curricular

Capítulo 1: Evolução da gestão de pessoas e processos básicos da área; planejamento de recursos humanos

Capítulo 2: Estruturação de cargos, carreira e remuneração; recrutamento e seleção; capacitação de pessoal

Capítulo 3: Avaliação de desempenho; rotinas de pessoal; estratégias e indicadores de RH; Balanced Scorecard; mapa estratégico; indicadores; liderança e tomada de decisão

Capítulo 4: Saúde e segurança do trabalho; construção de indicadores SMART; alinhamento estratégico

Capítulo 5: Relações de trabalho; clima organizacional; indicadores de RH

Apresentação

Ensina a planejar trilhas de desenvolvimento e mensurar impacto de capacitações por indicadores de aprendizagem e performance. Aborda desenho instrucional, seleção de métricas, avaliação de reação/aprendizagem/comportamento/resultados e reporte executivo. O profissional sai apto a alinhar educação corporativa ao negócio, justificar investimentos e otimizar o ciclo de gente e gestão.

Objetivo e público

Proporcionar ao participante uma experiência de aprendizagem dinâmica e atualizada, desenvolvendo conhecimentos práticos e teóricos que ampliem suas competências profissionais e pessoais. O curso é voltado para quem busca aperfeiçoar habilidades, atualizar-se com as tendências do mercado e conquistar novas oportunidades, fortalecendo seu diferencial competitivo e impulsionando o crescimento na carreira.

4x de R$ 27,98

  • InícioImediato
  • ModalidadeOn-line
  • Carga horária30 horas
  • Duração Mínima10 dias
  • Duração Máxima30 dias

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