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Funções cognitivas, executivas e neurológicas

Funções cognitivas, executivas e neurológicas

Funções cognitivas, executivas e neurológicas

R$ 109,90 4x de R$ 27,98

Matriz curricular

1. Fundamentos neuroanatômicos e neurofisiológicos

1.1 Estruturas cerebrais envolvidas na cognição: córtex pré-frontal, hipocampo, amígdala, corpo caloso, cerebelo, entre outros.

1.2 Organização funcional do sistema nervoso central.

1.3 Neurotransmissores e suas funções cognitivas associadas.

2. Funções cognitivas básicas

2.1 Atenção e seus tipos (seletiva, sustentada, alternada, dividida).

2.2 Percepção (visual, auditiva, tátil, espacial).

2.3 Memória (sensorial, de curto prazo, de trabalho, de longo prazo, episódica e semântica).

2.4 Linguagem: compreensão e produção, áreas de Broca e Wernicke.

3. Funções executivas

3.1 Planejamento, tomada de decisão, controle inibitório.

3.2 Flexibilidade cognitiva e raciocínio lógico.

3.3 Monitoramento e regulação do comportamento.

3.4 Relação das funções executivas com o córtex pré-frontal.

4. Aspectos neurológicos das funções cognitivas

4.1 Lesões e disfunções neurológicas associadas (traumatismo craniano, AVC, demências, epilepsias).

4.2 Avaliação neuropsicológica das funções cognitivas.

4.3 Imagens cerebrais e sua relação com funções cognitivas (RM, PET, EEG).

5. Desenvolvimento e declínio das funções cognitivas

5.1 Aquisição e maturação das funções cognitivas ao longo da vida.

5.2 Envelhecimento cerebral e alterações cognitivas normativas e patológicas.

5.3 Transtornos relacionados a déficits cognitivos e executivos

5.4 TDAH, TEA, demência, lesões cerebrais adquiridas.

5.5 Estratégias de reabilitação neuropsicológica.

Apresentação

Explora fundamentos das funções cognitivas e executivas e suas relações com o desempenho acadêmico e ocupacional, subsidiando avaliações e intervenções que ampliem atenção, memória, planejamento e autorregulação. Estrutura a análise de perfis e a seleção de estratégias de estimulação baseadas em evidências, respeitando neurodesenvolvimento e contextos de aprendizagem.

Objetivo e público

Proporcionar ao participante uma experiência de aprendizagem dinâmica e atualizada, desenvolvendo conhecimentos práticos e teóricos que ampliem suas competências profissionais e pessoais. O curso é voltado para quem busca aperfeiçoar habilidades, atualizar-se com as tendências do mercado e conquistar novas oportunidades, fortalecendo seu diferencial competitivo e impulsionando o crescimento na carreira.

4x de R$ 27,98

  • InícioImediato
  • ModalidadeOn-line
  • Carga horária60 horas
  • Duração Mínima10 dias
  • Duração Máxima30 dias

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