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Pedagogia e o ambiente corporativo

Pedagogia e o ambiente corporativo

Pedagogia e o ambiente corporativo

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Matriz curricular

Capítulo 1 - Pedagogia Corporativa:

1.1 História da pedagogia corporativa

1.2 Papel do profissional da educação no ambiente corporativo

1.3 Importância da educação corporativa

1.4 Recursos humanos

Capítulo 2 - Educação Corporativa:

2.1 Atuação do pedagogo em ambientes não escolares

2.2 Importância do profissional de pedagogia nas empresas

2.3 Metodologias que inserem a educação corporativa nas organizações

Capítulo 3 - Aprendizagem nas Organizações:

3.1 Aprendizagem de adultos

3.2 Prática

3.3 Princípios

3.4 Essências

Capítulo 4 - Treinamento e Desenvolvimento:

4.1 Importância do treinamento

4.2 T&D como vantagem competitiva

4.3 Processos de T&D

4.4 Objetivos do T&D

Capítulo 5 - Universidade Corporativa:

5.1 O que é e como funciona

5.2 Benefícios

5.3 Mais conhecidas no Brasil

Apresentação

Posiciona o profissional de educação como agente estratégico de desenvolvimento organizacional. Aborda pedagogia corporativa, desenho de programas de T&D, aprendizagem de adultos e implantação de universidades corporativas. Orienta a alinhar trilhas formativas a metas de negócio, mensurar impacto e sustentar vantagem competitiva por meio de cultura de aprendizagem contínua e gestão de competências.

Objetivo e público

Proporcionar ao participante uma experiência de aprendizagem dinâmica e atualizada, desenvolvendo conhecimentos práticos e teóricos que ampliem suas competências profissionais e pessoais. O curso é voltado para quem busca aperfeiçoar habilidades, atualizar-se com as tendências do mercado e conquistar novas oportunidades, fortalecendo seu diferencial competitivo e impulsionando o crescimento na carreira.

4x de R$ 27,98

  • InícioImediato
  • ModalidadeOn-line
  • Carga horária30 horas
  • Duração Mínima10 dias
  • Duração Máxima30 dias

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