Brasil sem distância
Pedagogia e o ambiente corporativo
Pedagogia e o ambiente corporativo
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Matriz curricular
Capítulo 1 - Pedagogia Corporativa:
1.1 História da pedagogia corporativa
1.2 Papel do profissional da educação no ambiente corporativo
1.3 Importância da educação corporativa
1.4 Recursos humanos
Capítulo 2 - Educação Corporativa:
2.1 Atuação do pedagogo em ambientes não escolares
2.2 Importância do profissional de pedagogia nas empresas
2.3 Metodologias que inserem a educação corporativa nas organizações
Capítulo 3 - Aprendizagem nas Organizações:
3.1 Aprendizagem de adultos
3.2 Prática
3.3 Princípios
3.4 Essências
Capítulo 4 - Treinamento e Desenvolvimento:
4.1 Importância do treinamento
4.2 T&D como vantagem competitiva
4.3 Processos de T&D
4.4 Objetivos do T&D
Capítulo 5 - Universidade Corporativa:
5.1 O que é e como funciona
5.2 Benefícios
5.3 Mais conhecidas no Brasil
Apresentação
Posiciona o profissional de educação como agente estratégico de desenvolvimento organizacional. Aborda pedagogia corporativa, desenho de programas de T&D, aprendizagem de adultos e implantação de universidades corporativas. Orienta a alinhar trilhas formativas a metas de negócio, mensurar impacto e sustentar vantagem competitiva por meio de cultura de aprendizagem contínua e gestão de competências.
Objetivo e público
Proporcionar ao participante uma experiência de aprendizagem dinâmica e atualizada, desenvolvendo conhecimentos práticos e teóricos que ampliem suas competências profissionais e pessoais. O curso é voltado para quem busca aperfeiçoar habilidades, atualizar-se com as tendências do mercado e conquistar novas oportunidades, fortalecendo seu diferencial competitivo e impulsionando o crescimento na carreira.
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