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TCC nos transtornos de personalidade
TCC nos transtornos de personalidade
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Matriz curricular
Capítulo 1: Por onde começar com a Terapia Cognitiva Comportamental quando se trata dos Transtornos de Personalidade?
1.1 Princípios básicos e fundamentos do modelo cognitivo-comportamental.
1.2 Identificação de crenças, pensamentos e emoções.
Capítulo 2: Personalidade: composição e influências.
2.1 O que é personalidade?
2.2 Humor e necessidades.
2.2.1 Hipócrates.
2.2.2 Abraham Maslow.
2.2.3 Perspectiva do inconsciente: formação do sintoma.
Capítulo 3: Antes dos critérios diagnósticos: contexto e corpo.
3.1 Contexto e noção de patológico.
3.2 O corpo enquanto guia de trabalho: saber reconhecer.
3.2.1 Neuróticos, histéricos e obsessivos.
3.2.2 Psicose.
3.2.3 Autismo.
3.2.4 Perverso.
Capítulo 4: Transtornos de personalidade.
4.1 O que é transtorno?
4.2 Grupo A: Paranóides, esquizóide e esquizotípico.
4.3 Grupo B: Antissocial, Borderline, Histriônica e Narcisista.
4.4 Grupo C: Evitativo, dependente e obsessivo-compulsivo.
Capítulo 5: Terapia Cognitivo-Comportamental e Transtornos de personalidade: possibilidades e limites.
5.1 O terapeuta cognitivo-comportamental aceita qualquer demanda?
5.2 Crenças e processos cognitivos: formulação dos problemas.
5.3 Limites e possibilidades do método cognitivo-comportamental.
Apresentação
Aborda a aplicação da TCC em padrões persistentes de experiência interna e comportamento, enfatizando formulação longitudinal, limites terapêuticos, modificação de crenças nucleares e treino de habilidades interpessoais. O profissional desenvolve estratégias para manejo de impulsividade, esquemas desadaptativos, validação e engajamento, articulando intervenções estruturadas e avaliação de risco. O foco é ampliar funcionamento social e ocupacional de forma ética e mensurável, em coordenação com equipe multiprofissional.
Objetivo e público
Proporcionar ao participante uma experiência de aprendizagem dinâmica e atualizada, desenvolvendo conhecimentos práticos e teóricos que ampliem suas competências profissionais e pessoais. O curso é voltado para quem busca aperfeiçoar habilidades, atualizar-se com as tendências do mercado e conquistar novas oportunidades, fortalecendo seu diferencial competitivo e impulsionando o crescimento na carreira.
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