Brasil sem distância
Teoria das Inteligências Múltiplas
Teoria das Inteligências Múltiplas
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Matriz curricular
Capítulo 1 CAPITAL HUMANO: O VALOR DA INTELIGÊNCIA.
1.1 Conceito de Inteligência Nacional e Internacional.
1.2 A importância das habilidades cognitivas para o bem estar social.
1.3 Competências Cognitivas na Escola.
Capítulo 2 TEORIA DAS MÚLTIPLAS INTELIGÊNCIAS.
2.1 Tipos de Múltiplas Inteligências.
2.2 Múltiplas Inteligências na formação do Estudante.
2.3 O papel da Teoria das Múltiplas Inteligências no desenvolvimento de estratégias didáticas.
Capítulo 3 IDENTIFICAÇÃO E ENCAMINHAMENTO DE ALUNOS COM INDICADORES DE ALTAS HABILIDADES E SUPERDOTAÇÃO.
3.1 Fatores que devem ser observados em alunos com Altas Habilidades/Superdotação.
3.2 Identificação e Encaminhamento para o aluno com Altas Habilidades/Superdotação.
Capítulo 4 TESTES DE INTELIGÊNCIA E SUA RELAÇÃO COM A ESCOLA.
4.1 Tipos de Testes de Inteligência.
4.2 Uso dos Testes de Inteligência e a importância da contextualização no processo de identificação.
Capítulo 5 A CRIANÇA COM ALTAS HABILIDADES/SUPERDOTAÇÃO NA ESCOLA: PROPOSTAS DE INCLUSÃO.
5.1 Alunos com Altas Habilidades e as dificuldades de aprendizagem.
5.2 Sala de Recursos Multifuncional em complementação à educação regular.
5.3 Habilidades inerentes ao professor na condução de práticas inclusivas.
Apresentação
Explora conceitos de capital humano e a Teoria das Múltiplas Inteligências, relacionando tipos de inteligência a estratégias didáticas e identificação de talentos. Aborda testes e sua contextualização, critérios de identificação e encaminhamento de AH/SD e propostas de inclusão escolar. O profissional desenvolve planejamento pedagógico que respeita perfis cognitivos, amplia engajamento e otimiza avaliação, articulando currículo, sala de recursos e práticas inclusivas com foco em resultados de aprendizagem.
Objetivo e público
Proporcionar ao participante uma experiência de aprendizagem dinâmica e atualizada, desenvolvendo conhecimentos práticos e teóricos que ampliem suas competências profissionais e pessoais. O curso é voltado para quem busca aperfeiçoar habilidades, atualizar-se com as tendências do mercado e conquistar novas oportunidades, fortalecendo seu diferencial competitivo e impulsionando o crescimento na carreira.
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